Tallas inclusivas, valores inclusivos: el compromiso de Hiviz de adoptar todas las tallas
Hiviz ejemplifica un compromiso con la inclusión social al ofrecer una amplia gama de tamaños, desde XS hasta 6X, sin ningún costo adicional para nuestros valiosos clientes. Creemos firmemente que cada individuo merece sentirse visto y atendido, independientemente de su tamaño. No sólo reconocemos la importancia de la inclusión, sino que promovemos activamente la idea de que cada persona importa, independientemente de su forma o tamaño. Nuestra dedicación para garantizar que todas las personas sean atendidas y representadas fomenta una comunidad donde todos puedan encontrar comodidad, confianza y estilo en nuestros productos.
Descubra la importancia del tamaño inclusivo
En nuestro compromiso de garantizar que todos descubran su ajuste perfecto, estamos revolucionando la forma en que abordamos las tallas alejándonos de las etiquetas tradicionales de género. Como parte de esta evolución, estamos actualizando nuestras etiquetas para guiar mejor a cada individuo en su viaje hacia el descubrimiento de la combinación ideal que combine a la perfección estilo y comodidad. Al adoptar tallas neutrales en cuanto al género, nos aseguramos de que todos puedan encontrar el ajuste que complemente su forma corporal única.
Ajuste clásico :
Tops : Corte recto, largo más largo, hombros más anchos.
Parte inferior : Corte recto, entrepierna espaciosa, bolsillos más profundos.
Botas : Tacón más ancho, arco estándar.
Ajuste moderno:
Tops : Diseño cónico, largo más corto, hombros estrechos.
Partes de abajo : silueta curva, cintura más pequeña, caderas generosas, estrechamiento variable, bolsillos más cortos.
Botas : Tacón más estrecho, arco elevado.
Fomentando el empoderamiento y el bienestar: el compromiso de Hiviz con los miembros del equipo y la responsabilidad social
En The Hiviz, nuestro compromiso con la responsabilidad social se extiende profundamente a nuestra relación con los miembros de nuestro equipo. Vamos más allá al brindar no solo un salario digno competitivo, sino también una sólida combinación 401k, cobertura de atención médica integral que incluye atención médica, dental, de la vista y una variedad de otros beneficios. Nuestra dedicación a fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo se refleja en nuestros esfuerzos continuos para crear un espacio donde cada miembro del equipo se sienta emocionado de venir a trabajar. Haciendo hincapié en el aprendizaje continuo y las oportunidades de capacitación, brindamos a nuestro personal las herramientas que necesitan para su crecimiento personal y profesional. Sabemos que cuidando de nuestro equipo contribuimos a una sociedad más fuerte y compasiva.
Trazando un rumbo sostenible: transformando los valores en acción
Estamos en un viaje hacia la sostenibilidad, para implementar continuamente cambios positivos en todo nuestro negocio y demostrar un profundo respeto y cuidado por nuestro planeta.
En asociación con Ardent Mills, reciclamos uniformes que ya no se pueden usar. Contribuyendo a iniciativas como Blue Jeans Go Green, reutilizamos ropa de trabajo de mezclilla vieja para aislarla.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad se refleja aún más en nuestra búsqueda activa del estatus de empresa B, una certificación que reconoce a las empresas por sus altos estándares de desempeño, responsabilidad y transparencia. Este viaje se alinea con nuestros valores fundamentales, enfatizando la integridad, la sostenibilidad y la responsabilidad social, mientras nos esforzamos por generar un impacto significativo.
Fomentar la confianza y la inclusión: la iniciativa de ropa de trabajo para mujeres de Hiviz
En The Hiviz, nuestro compromiso de brindar soluciones de ropa de trabajo personalizadas, especialmente para mujeres, se materializa en nuestra Iniciativa de ropa de trabajo para mujeres. Esta iniciativa se enfoca en crear uniformes cómodos, funcionales y elegantes que infundan confianza y un sentido de inclusión entre las mujeres en el lugar de trabajo. Destacamos la importancia de la inclusión y la representación adecuada, reconociendo que estos aspectos son vitales para que todos se sientan valorados. Nuestro plan integral contempla pruebas personalizadas durante las visitas a planta, donde priorizamos la comodidad y satisfacción de la mujer, fomentando un ambiente de apoyo. La asociación con The Hiviz no solo mejora la unidad del equipo a través de uniformes ajustados individualmente, sino que también cultiva una identidad compartida, promoviendo un sentido más fuerte de trabajo en equipo y colaboración, lo que en última instancia conduce a una mayor productividad.
Juntos, podemos crear un lugar de trabajo donde prosperen la inclusión, la comodidad y el profesionalismo. Contáctenos hoy para comenzar este viaje de empoderar a su equipo y establecer nuevos estándares de excelencia.
